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中船重慶公司黨委副書記、總經理李程為江增重工黨員干部上黨課
    日期:2019-01-25    字體:【大】【中】【小】

????根據集團公司黨組《關于開展“新時代、新擔當、新作為”主題黨日活動的通知》文件要求,12月14日下午,江增重工黨委組織開展了“新時代、新擔當、新作為”主題黨日活動。

????中船重慶公司總經理、黨委副書記李程作了題為《新時代、新擔當、新作為》專題黨課,在家公司領導、中層干部(含助理)、副主任設計師聆聽了黨課。

????黨課學習上,李程總經理首先傳達學習了中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱“意見”)文件精神,對《意見》中提到的“大力教育引導干部擔當作為干事創業;鮮明樹立重實干重實績的用人導向;充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁;著力增強干部適應新時代發展要求的本領能力;滿懷熱情關心關愛干部;凝聚形成創新創業的強大合力”等七個方面內容逐一給予了詳細的解讀。

????黨課學習上,李程總經理還深入淺出地傳達學習了中組部陳希部長在“新時代激勵干部新擔當新作為暨加強改進選調生工作座談會”上的講話精神;對集團公司貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的實施意見精神進行了重點強調。

????結合公司發展實際,他指出,新時代要有新擔當和新作為,《意見》吹響了新時代實干作為的“新號角”,公司廣大黨員干部要進一步吃透《意見》精神,要用學習固本聚魂,用擔當凝心聚力,用激勵提神聚氣,切實做到敢擔當、能擔當、會擔當,立足本職,勤勉工作,推進企業發展。

????一是用學習固本聚魂。“知為行之始,學為用之先。”時代在發展,知識在更新。黨員干部要從容應對工作中遇到的新矛盾和新挑戰,必須時刻增強“本領恐慌”意識,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,向書本學習、向實踐學習、向職工群眾學習,把學習作為一種責任、一種習慣,保持開放進取的心態,厚植鉆研好學的精神。

????二是用擔當凝心聚力。黨員干部要有政治擔當,提高政治站位牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。要敢于啃硬骨頭、敢于涉急流險灘。要有責任意識,保持昂揚向上的干事狀態,樹立正確政績觀,腳踏實地、務實篤干。

????三是用激勵提神聚氣。“水不激不躍,人不激不奮。”公司廣大黨員干部要在激勵干事的體制機制中施展拳腳、大展抱負,摒棄干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的錯誤思想,增強想作為、敢作為、善作為的能力本領。同時,必須把握住原則、守得住底線,凡事都要講原則、講規矩、講紀律。

????李程總經理在黨課上語重心長地講到:公司的發展離不開全體黨員干部的共同努力,推進公司快速健康發展更是需要廣大黨員領導干部身先士卒,齊心協力。廣大黨員干部要把思想和行動統一到公司黨委決策部署上來,圍繞企業各階段任務目標,把智慧和力量凝聚到抓推進、抓落實、見成效上來,守好“主陣地”,種好“責任田”,進一步提升干事創業、擔當作為的政治自覺、思想自覺和行動自覺,為推進企業高質量發展作出新的努力。

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